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ACOMPAÑAMIENTO GESTIÓN EMPRESA FAMILIAR

Conocedores de que no hay dos familias iguales, tampoco hay dos empresas familiares iguales”, es por ello que nos adaptamos al 100% en el acompañamiento de tu empresa familiar. Desde el plan de Marketing hasta el organigrama, pasando por la viabilidad económica, gestión de conflictos y apertura de nuevas líneas de negocio, adaptando tu negocio al mercado sin perder la magia de una empresa familiar.

¿Hablamos de tu empresa?

Cuéntanos tu caso y vemos como podemos ayudarte.

GESTION EMPRESA FAMILIAR

Acompañamiento a la familia empresaria.

Acompañamos a las empresas familiares y a las personas que las integran y las lideran, impulsando un proceso de transformación, profesionalización y desarrollo que aporte estabilidad, progreso y continuidad entre generaciones.

 

Nuestro propósito es convertir a las Familias en la ventaja competitiva de sus Empresas, porque mejores empresarios, familias más unidas y patrimonios protegidos y estables, contribuyen a un tejido empresarial más sólido que genera valor y mejora la Sociedad.

Las empresas familiares son organizaciones empresariales formadas por los miembros de una o más familias, en donde la toma de decisiones está influenciada por estos y sus propios intereses.

 

Estas empresas tienen, como parte de su visión estratégica, hacer que las sucesivas generaciones le den continuidad a la empresa tomando el control de la misma. Especial particularidad de estas empresas, en donde se cruzan tres conceptos vitales: FAMILIA, EMPRESA, Y PROPIEDAD.

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Es por ello que en este tipo de empresas, es más que conveniente el apoyo de una dirección externa a la familia, donde las decisiones se tomen de una forma más racional que emocional. Además, se hace casi obligatoria la elaboración de un protocolo familiar, donde se definan los pactos de la familia propietaria de una empresa en relación a la misión de la misma, la gestión, el gobierno, la forma de relación de la familia con la empresa, la organización del patrimonio y cómo se va a garantizar la continuidad de la empresa o realizarse la sucesión.

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